ООО «ЗМЗ» активно содействует реализации Всероссийского проекта «В гостях у ученого», Федеральных проектов «Билет в будущее» и «Профессионалитет». Все проекты направлены на осуществление профориентации среди обучающихся образовательных организаций, с целью последующего осознанного выбора будущей специальности. В октябре 2023г. в гостях у металлургов побывали учащиеся 9-11 классов школ № 8 и № 25, Златоустовского техникума технологии и экономики.
Свой путь ребята начинали в отделе кадров – в подразделении, в котором начинается знакомство предприятием. Далее в учебном центре им рассказали об истории основания завода, продемонстрировали небольшой фильм о работе сталеплавильных и прокатных цехов, узнали «Кто такие металлурги!» и как широка эта специфика в профессиональном плане. Можно выбрать любое обучение в учебных заведениях по техническим дисциплинам и после получения дипломов прийти на завод за практическими навыками, а далее строить свою карьеру здесь же, не покидая любимый город.
Как и положено, ни одна из экскурсий не обошлась без техники безопасности, прослушав правила охраны труда, надев яркие жилеты, ребята пошли на производственные площадки. У каждой группы был свой маршрут, но все они начинались с исторических, памятных мест предприятия — Часовня им. Димитрия Донского, стела «Они ковали Победу!». Далее школьники побывали на месте основания завода – у исторического здания 1902 года, на месте размещения Ермоловской домны. Учащиеся школы № 8 посетили участок кузнечно-прессового комплекса, а ученики 25 школы центральную заводскую лабораторию, отделения испытаний и аналитического контроля.
Представители предприятия рассказали ребятам о значимости профессий металлургов. Всё увиденное и услышанное вызывало у юных посетителей завода интерес. По итогу экскурсий проводились небольшие викторины – опросы, самые внимательные ребята ушли с предприятия с памятными подарками.
Учащимся совсем скоро предстоит сделать жизненно важный выбор и определиться с будущей профессией. Надеемся, что в скором времени мы сможем увидеть их на предприятии уже в качестве молодых специалистов.