- Инициативность;
- Личная ответственность;
- Честность;
- Высокое качество работы;
- Взаимопомощь;
- Способность работать в команде;
- Эффективность;
- Профессионализм и постоянное совершенствование;
- Повышение экономической эффективности за счет сокращения затрат с целью роста прибыльности;
- Расширение портфеля продукции и развитие производственных мощностей.
Мы всегда стремимся поощрять лучших работников, представляя их к награждению государственными и корпоративными наградами.
Система корпоративных форм поощрения и награждения включает:
- благодарственные письма
- награждение Почетной Грамотой;
- присвоение звания «Заслуженный работник ЗМЗ», «Почетный работник ЗМЗ», «Лучший работник ЗМЗ» с вручением Знака и удостоверения;
- награждение знаком «Знак отличия », «За особые заслуги» с вручением Знака и удостоверения.